基于数字化管理的干部人事档案工作优化对策

摘要：

数字化管理能够充分满足当前干部人事档案管理机制的发展需求,为干部人事档案事业的深化改革提供全新的思路.而档案材料归档处理手段单一、信息数据输入错误率偏高以及日常维护不到位等问题的存在,削弱了数字化管理对干部人事档案管理机制的优化作用.因此,应当进一步加强数字化管理与干部人事档案管理机制的对接,同步进行技术改造与制度完善,促进干部人事档案事业的长效发展.

关键词：数字化管理、干部人事档案、安全防控

在线出版日期：2020-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33