全面提高选人用人公信度

摘要：

@@ 为积极推进领导干部竞争上岗,努力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围,浙江省嵊泗县积极创新干部选拔方式,推行”阳光操作”,增强了公选干部透明度和公信度,在社会上产生了积极反响.

机标关键词：选人用人、领导干部、优秀人才、阳光操作、选拔方式、竞争上岗、浙江省、选干部、透明度、公信度、增强、营造、泗县、社会、创新

分类号：D9 ;D6

在线出版日期：2010-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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