10.3969/j.issn.1007-483X.2005.03.005
动态团队主义--韩国大企业的企业文化
@@ 一绪论
1997年末开始的金融危机,给韩国人带来了巨大的冲击,使韩国人不得不重新审视韩国经济以及整个韩国社会.韩国的在职者不得不在结构调整的名目下经受从未有过的大量减员,而不再像以前那样相信自己能保有终生的职业.不仅如此,随着世界化时代、数码时代的到来,韩国的企业正在发生着巨大的变化,经营革新技法层出不穷.
动态团队、韩国人、大企业、世界化时代、数码时代、经营革新、金融危机、结构调整、职业、审视、经济、减员、技法
F2(经济计划与管理)
2005-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
22-26