一重机制一重天--张掖市法院人事制度改革纪实

摘要：

@@ 张掖市法院在去年元月进行的人事制度改革,突出全岗竞争、全员参与的特点,紧扣竞争上岗、双向选择的核心,实行科级干部不能竞争上岗则就地免职,一般干部不被选用则推向人才市场.这种不留退路、比较彻底的改革,体现了能上能下的干部任用原则,能够挖掘潜能,盘活人力,为审判工作注入了生机.

机标关键词：张掖市、法院、竞争上岗、人事制度改革、干部任用、挖掘潜能、双向选择、审判工作、人才市场、全员参、免职、科级、就地、活人

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25