10.3969/j.issn.1005-9458.2013.06.027
加强国有企业人事档案管理思考
1 国有企业人事档案管理工作现状
“改革开放”三十多年来,国有企业人事档案管理工作积累了丰富的管理经验,取得了长足的发展和显著的成绩.但是,随着用工管理法制化进程的深入,原有的人事档案管理模式与市场经济管理体制环境下企业发展对人才管理需求不相适应的弊端日渐显露,国有企业人事档案管理工作现状不容乐观.
国有企业、人事档案管理、管理工作、工作现状、市场经济管理、档案管理模式、法制化进程、用工管理、体制环境、企业发展、管理需求、管理经验、改革开放、人才、成绩、弊端
D92;F24
2013-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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