10.3969/j.issn.1005-9458.2012.02.026
农业科研单位人事档案管理问题及建议
人事档案管理是对人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用,人事档案记载了个人经历、政治面貌、工资变动、职称评聘、职务晋升、就业、调动、劳动人事关系、工资转移、退休、失业等历史记录.农业科研单位人事档案管理在单位日常工作中有重要的地位,单位职工的职称评定、工资晋升、干部人事变动等都与人事档案关系密切.长期以来,农业科研单位主要以农业科研为主,单位领导不重视人事档案管理.
农业科研单位、人事档案管理、劳动人事关系、工资晋升、职务晋升、职称评聘、职称评定、政治面貌、提供利用、历史记录、个人经历、职工、退休、统计、事变、失业、领导、就业、鉴定、干部
F24;G64
2012-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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