中华邮政职工薪俸状况浅析(1912—1937)

摘要：

薪俸即薪水、薪给.中华邮政职工的薪俸经历了从四班制时代到二班制时期的调整,随着服务年限的增加、员工的晋级、班次的上升而逐步提高.民国时期,中华邮政职工的薪俸与其他行业相比较为优越,但也存在一定的"不公平"和"殖民性".中华邮政职工的合理薪俸有助于职工廉洁奉公、忠于职守,提高工作的主动性与积极性,助推了邮政事业的发展.

关键词：中华邮政、邮政职工、薪俸

所属期刊栏目：23

分类号：K263

资助基金：安徽省教育厅人文社科重点项目"中华邮政管理制度研究1912-1937"SK2018A0238

在线出版日期：2021-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：63-68