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10.3969/j.issn.1673-1794.2017.04.026

高职院校教学团队文化建设的现实困境与改善路径

引用
教学团队是高职院校教学改革与发展的中坚力量,而教学团队文化建设是教学团队发展的内在动力.当前,高职院校教学团队文化建设还面临着诸多困难,主要表现为团队制度没有内化为制度文化,团队合作没有转化为团队凝聚力,团队学习没有上升为团队创新精神.为此,高职院校必须健全团队激励机制、完善团队沟通机制、构建团队创新机制,实现教学团队文化的健康持续发展.

高职院校、教学团队、教学团队文化

19

G712.4(职业技术教育)

安徽省高校省级质量工程“优秀教学团队”建设项目2015jxtd068;安徽省高校学科专业拔尖人才学术资助项目gxbjZD52

2017-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

102-104

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滁州学院学报

1673-1794

34-1288/Z

19

2017,19(4)

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