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10.3969/j.issn.1673-1794.2017.02.021

混合所有制办学视域下人力资源管理创新实践

引用
混合所有制是高职院校办学发展的新趋势,由于所有制形式不同,导致产权、管理模式以及组织结构等方面,与传统高职院校存在着明显差异.因此需要在人力资源管理模式上大胆创新,实现混合所有制办学模式下,高职院校管理思路、管理模式的全面提升,进而推动我国高职院校产学研一体化协调发展.结合高职院校混合制办学背景,有针对性地提出创新实践路径,为混合制高职院校建设提供借鉴作用.

混合所有制、办学视域、人力资源管理、创新

19

F272.92(企业经济)

安徽省高等学校人文社会科学研究重点项目:立足科技园区的安徽省众创空间构建研究SK2016A0190;高职院校混合所有制办学机制创新的理论与实践研究SK2017A0774

2017-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

75-77

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滁州学院学报

1673-1794

34-1288/Z

19

2017,19(2)

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