基于主成分分析法的大学生就业质量评价

摘要：

当前大学生就业质量下降的问题受到社会和高校管理者的关注.本文从工作满意度、职业发展前景、人职匹配度、薪金水平、单位性质和工作地区流向六个就业质量评价指标对安徽省2011-2013年大学毕业生就业质量情况进行了抽样调查,利用主成分分析法分组比较分析了不同学科间、各年度间毕业生就业质量的差异及变化趋势.

关键词：大学毕业生、就业质量评价、主成分分析

所属期刊栏目：17

分类号：G647(高等教育)

资助基金：滁州学院科研项目2014GH26

在线出版日期：2015-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：105-107