10.3969/j.issn.1673-1794.2013.04.030
新建本科院校后勤用工管理模式研究--以滁州学院为例
本文从滁州学院后勤用工入手,分析了在后勤用工过程中,从解决历史遗留问题到引进物业公司、灵活使用非全日制用工、合理使用劳务派遣用工等用工模式都进行了有益的探索和尝试。本研究在深入调研和借鉴学界研究成果的基础上,结合历史和现实,力求构建起符合新建应用型本科院校特点的后勤用工模式,尤其是滁州学院实际的后勤用工模式。
后勤、用工、模式
G647(高等教育)
滁州学院科研基金项目应用型本科院校后勤用工模式构建研究---以滁州学院为例2011sk022B
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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