10.3969/j.issn.1673-1794.2006.05.005
西方人力资本理论的回顾与再思考——兼议人力资本的意识形态研究的重要性
目前理论界对人力资本的许多基本理论问题缺乏深入研究,这使人力资本理论对很多现实问题缺乏解释力.本文在回顾西方人力资本理论研究的基础上,直面人力资本的理论局限,提出将意识形态纳入人力资本理论研究的重要性.
人力资本理论、意识形态、局限性
8
F01(经济学基本问题)
2007-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
15-17
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10.3969/j.issn.1673-1794.2006.05.005
人力资本理论、意识形态、局限性
8
F01(经济学基本问题)
2007-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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