企业社会保险参保缴费合规研究:困境、趋势与对策

摘要：

社会保险是企业法定劳动保障类成本的重要组成部分.当前社会保险参保缴费主要存在三个困境.一是劳动者参保困境.在经济三重压力下,企业雇佣短期化、劳动关系弱化等成本规避行为频出,对监管形成压力.二是企业缴费困境.全国统一劳动要素市场所要求取消的地方性费率、费基标准差异仍然存在.三是税务征缴困境.社会保险缴费从博弈型征收转为规范化、法制化、数字化征收仍需经历一个长期过程.当前,外部环境的不确定性使企业成本压力不断加大,参保缴费面临刚性回调、跳档上涨和洼地拉齐的趋势与挑战,需要在推进改革过程中谨慎引导合规预期、把握好监管时机和纠偏力度.本文建议,一是要稳定预期,在"保利润"的基础上"保权益",引导树立公正的人工成本观;二是要完善制度,加快建立灵活用工的法律体系,探索多元主体治理模式;三是要小步渐进,以"税务主导、小步慢走"的方式促进基数合规和费率统一,密切关注合规缴费对企业生产经营的影响;四是要精准监管,精准分析困难企业生产经营活动,尽快补齐系统建设短板.

关键词：社会保险、参保缴费、征缴体制、合规缴费、灵活就业

分类号：F842.6(保险)

在线出版日期：2022-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：141-149