人口老龄化、生育政策调整与企业年金最优缴费率

摘要：

本文将延迟退休引入一般均衡世代交叠模型中,考察人口老龄化与生育政策调整背景下企业年金最优缴费率的取值,并分析提高企业年金缴费率的经济效应.测算结果表明,随着人口老龄化程度加深,企业年金最优缴费率会下降;人口增长率提高,企业年金最优缴费率会上升.提高企业年金缴费率能够促进经济增长、提高养老金替代率和企业职工的终身效用水平,但不一定能满足社会福利最大化条件.应根据当前经济目标、宏观经济形势等情况,适当调整企业年金缴费率.

关键词：人口老龄化、三孩政策、企业年金

分类号：F842.6(保险)

资助基金：国家社会科学基金;南京信息工程大学引进人才科研启动专项经费项目

在线出版日期：2022-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：127-140