财政激励政策、人才配置与经济增长——基于微观视角的研究

摘要：

本文在罗默模型的基础上进行拓展,引入政府部门,从微观视角研究财政激励政策对人才配置与经济增长的影响.主要研究结论为:(1)对中间产品生产部门减税和补贴可以促进从事研发的人才数量上升,起到引导人才进入研发领域的作用,激励新知识生产,从而促进经济的内生增长.但是,减税表现出边际效应递减,而补贴则呈线性效应.(2)减税与补贴效应相等时,减税强度与补贴强度的倒数满足线性关系.(3)从社会效率来看,减税与补贴可以缓解无政府部门时均衡研发人才数量的无效率,提高经济福利水平,促进经济长期增长.此外,经济中存在一个家庭效用最大化时的研发人才数量,即研发人才数量黄金水平.本文研究为政府采用财政激励政策改善人才配置、激励创新活动、促进经济增长提供了理论基础.

关键词：财政激励政策、人才配置、经济增长

所属期刊栏目：77

分类号：F810.45(财政、国家财政)

资助基金：国家社会科学基金;陕西省自然科学基础研究计划低效创新补贴动态测度及其退出对陕西省装备制造业高质量创新的作用机理研究项目

在线出版日期：2022-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：79-88,145