预算绩效管理改革:动力机制、运作逻辑与关键路径

摘要：

预算绩效管理改革是一项包含了多主体、多关系和多任务的系统性工程,改革过程充满着长期性、复杂性和艰巨性.为了推动这项改革继续向纵深发展,本文结合已有理论和实践经验,从宏观视角对改革的驱动力和运作机理进行了整体性分析.研究发现,预算绩效管理改革不仅受到财政收支压力的内在驱动、适应市场发展与回应社会关切的外在驱动,还受到国家治理现代化的顶层驱动;改革需遵循权力与责任相匹配、预算与绩效一体化、部门机构协同联动、激励与问责相结合、技术与制度同变革的运作逻辑.最后,立足中国要建成"全方位、全过程、全覆盖"的预算绩效管理体系的现实任务,提出改革的关键路径应明确新时代的改革定位,聚焦预算与绩效一体化的改革重点、采用上下结合的改革方式,朝着建设人民满意政府的目标前进.

关键词：预算绩效管理、动力机制、运作逻辑、关键路径

所属期刊栏目：77

分类号：F812.7(财政、国家财政)

资助基金：国家自然科学基金71974087

在线出版日期：2022-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：31-42