长三角区域劳动力市场一体化发展的问题分析与建议

摘要：

长三角区域要素市场中,劳动力市场化改革滞后于商品、资本市场,且劳动力市场的分割指数较大.劳动力市场呈现出"招工难"与"就业难"矛盾并存、流动人口的人力资本存量省市间差异显著、"收敛"与"发散"趋势并存、工资差距未现明显收敛等演变态势,同时也存在差异化的经济发展水平、不合理的产业结构、歧视性的户籍制度、分割的就业壁垒、不同的社会保障体系等主要瓶颈.基于此,本文在廓清劳动力市场一体化内涵释义、总结国外劳动力市场一体化模式与经验的基础上,针对长三角劳动力市场一体化发展面临的问题与困难,结合长三角区域一体化战略目标,提出了具有针对性的思考和实践举措.

关键词：长三角区域、劳动力市场一体化、制度性分割

分类号：F249.21(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金20BJY059

在线出版日期：2022-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：52-65