浅析企业内部控制人格化
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浅析企业内部控制人格化

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企业内部控制失效的案例在很大程度上不是由于相关的制度缺位,而是有关主体未能有效地履行职责,本文在分析企业内部控制中各主体的角色基础上,提出落实各主体的职责,将企业内部控制人格化,从主体的角度提出相关内部控制建设要点.

内部控制、主体、人格化

2013-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

46-48

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