江西宁都：抓住“四个关键”强化社保基金内控管理

摘要：

一是抓关键岗位控制。江西省宁都县按照“合理分工、明确职责，集权与分权”相结合、“执行与监督”分离的原则，对征缴、稽核、审核、财务等关键岗位加强管理，建立岗位间相互制约、相互监督的内控机制。

关键词：内控管理、社保基金、西宁、岗位控制、合理分工、内控机制、宁都县、江西省

分类号：F832.33(金融、银行)

在线出版日期：2013-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：53-53