企业绩效评价国际前沿及对我国的启示
所有权与经营权分离导致代理成本,激励是解决代理问题实现公司价值最大化的一种有效手段,而运用激励机制的重要基础是绩效评价.本文首先总结国际上公司绩效评价的现状,结合中国现行评价体系,分析其不足之处并提出改进措施.
绩效评价、国际前沿、启示
F27(企业经济)
航空科学基金2009ZG55010
2012-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
13-14
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绩效评价、国际前沿、启示
F27(企业经济)
航空科学基金2009ZG55010
2012-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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