论人力资源会计
@@ 一、人力资源会计综述1、人力资源会计的内涵人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法.它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论.自从1964年,美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者的坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机.
人力资源会计、会计学、知识经济时代、资源管理学、计量和报告、资源成本、学科发展、理论体系、会计理论、会计程序、历史性、组织、综述、学者、渗透、内涵、美国、价值、概念、方法
F23;P96
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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