关于城市供水企业内部绩效考核指标体系的几点思考 ——以B企业为例

摘要：

绩效考核是现代企业管理的一项重要工作内容,是企业内部组织协调各部门、基层单位生产经营活动,有效合理配置企业生产要素,充分调动员工工作积极性,提高企业运营效率,最终实现企业经营目标的重要手段.绩效考核指标体系是绩效考核工作的核心内容,指标体系设置是否科学合理,是否符合企业生产经营实际,是否满足企业发展和生产组织管理需要,直接影响绩效考核工作的实际效果,影响企业生产经营管理目标的实现.

机标关键词：内部绩效考核、绩效考核指标体系、城市供水企业、企业内部、几点思考

分类号：R197.322;F299.24;G647.23

在线出版日期：2023-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：93-96