讲求技能注重绩效考评结合求真务实地抓好高技能人才队伍建设工作
@@ 南京水司创建于1929年.迄今已有近80年的供水历史.目前拥有五座水厂,具备210万吨/日的供水能力,在职职工2752人,其中在岗技术工人1436人.2005年,南京水司开始全面实施高技能人才职业培训与技能鉴定试点工作.目前,在聘高技能人才178名,其中技师27名,高级工151名,占技术工人总人数的12.4%.
高技能人才、绩效、考评结合、求真务实、技术工人、职业培训、在职职工、试点工作、南京、技能鉴定、供水能力、高级工、水厂、历史、技师
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2013-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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