基于审计视角的高校绩效工资管理问题与对策研究

摘要：

绩效工资是地方高校教职工薪酬体系的重要组成部分,而优化绩效工资机制则是我国现代教育改革的重要手段及内容,科学合理的绩效工资机制能够有效吸引并培养更多的优秀人才,提升师资队伍的发展活力,提高教师的科研与教学水平,从而推动高等教育事业快速发展.结合地方高校实际,本文从审计视角阐述高校绩效工资管理中存在的问题,并提出相应的优化路径.

关键词：审计视角、高等学校、绩效工资、绩效管理

所属期刊栏目：21

分类号：G642.0;F275;G434

资助基金：江苏高校哲学社会科学研究一般项目2020SJA1666

在线出版日期：2023-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：226-229