10.3969/j.issn.1673-5641.2022.16.102
定向培养士官军政素质不过硬的原因及对策研究 ——以湖北交通职业技术学院为例
本文从定向培养士官入伍后不能适应军队生活,达不到军队训练要求为问题导向,从身份定位、训练环境、师资力量、后勤保障和定向培养士官生自身五个方面系统地分析了原因,提出了提高军政素质的对策,进而更好为军队培养"留得住、用得上、打得赢"的士官人才.
定向培养士官、军政训练、人才培养
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G718.5;G647.38;TP315
湖北交通职业技术学院校级课题Q2019003
2022-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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