10.3969/j.issn.1673-5641.2022.16.048
提高校园专场招聘会签约率的思考与实践 ——以红河学院生物科学与农学学院为例
校园专场招聘会一直发挥着毕业生与社会企业之间的桥梁和纽带作用,是高校毕业生就业的主要渠道,但也存在签约率不高的问题.本文通过多次筹划组织校园专场招聘会的思考与实践,提出了若干提高校园专场招聘会签约率的举措.
就业渠道、校园专场招聘会、签约率
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G64;F241.4;C916
2022-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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