合规性与企业创新——理论分析与经验证据

摘要：

合规竞争已日渐成为企业创新的重要影响因素.在M-O垄断竞争与多产品企业模型的基础上,将合规因子和合规成本因子嵌入多产品企业模型,不仅构建了适用于合规性与企业创新的理论模型,还构建了一套合规性指数(即税务合规、环境合规和用工合规),进而通过匹配1998-2013年的中国工业企业数据库数据,使用双栏模型和因果中介模型对中国制造业企业进行实证检验.在使用广义倾向得分匹配法(GPSM)进行稳健性检验后,得出的稳健性结论是加强合规性会促进企业创新意愿和创新水平的提升,其中税务合规、环境合规和用工合规均能够促进企业创新.子样本回归结果显示:相较于其他产权结构企业,国有或集体控股企业的合规性增强对企业创新的贡献更大;相较于非成熟企业和非出口企业,成熟企业和出口企业的合规性增强对企业创新能力提升的贡献更大.中介效应检验结果表明:加强合规性分别能通过增加创新融资、研发补贴和引进创新人才的途径来提高企业创新能力.为此,需重视合规性建设,尤其要加强政府对国有或集体控股企业、成熟企业和出口企业的合规监管.

关键词：企业创新、合规性指数、双栏模型、创新融资、研发补贴、创新人才

分类号：F830.91;F062.9(金融、银行)

资助基金：国家社会科学基金;广东省哲学社会科学项目;中央高校基本科研业务费专项

在线出版日期：2021-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：68-82