官员更替、寻租行为与企业联盟研发投入
推动企业创新是中国经济转型过程中亟待解决的重大现实问题之一.从官员治理角度出发,利用第三方权威机构世界银行提供的关于中国制造业企业的调查数据,旨在从实证的视角分析和评估官员更替和寻租行为对企业联盟研发投入的影响效应.结果表明,官员更替会弱化企业联盟研发活动,而寻租行为则激发了企业联盟研发投入的动机.并且,随着官员更替程度的增加,寻租行为对企业联盟研发投入的积极影响会逐渐弱化,这一结果具有较强的稳健性.进一步分析发现,处于制度质量水平较高地区的企业,官员更替对企业联盟研发活动的消极影响会逐渐弱化,而寻租行为对企业联盟研发活动的积极影响则逐渐强化.研究结论为深层次理解转轨经济背景下中国企业联盟研发行为的影响因素指明了新的方向,也为理解地方官员治理对中国经济转型的影响机制提供了新的经验证据.
官员更替、寻租行为、联盟研发投入、制度质量、边际效应
F062.9(经济学分支科学)
国家自然科学基金;四川省教育厅一般项目;四川省社会科学高水平研究团队四川农村资源市场化研究团队的资助;匿名审稿人富有建设性的意见,当然,文责自负
2016-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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