全球价值链治理、升级与本土企业的绩效——基于中国制造业企业的问卷调查与实证分析

摘要：

以我国制造业企业为例,本文考察了GVC治理模式、升级与企业绩效三者的关系,从而检验了现有的理论与案例研究所蕴涵的四种对接模式.问卷调查与计量分析的结果显示:俘获型与层级型治理模式有助于企业较快地实现工艺升级和产品升级,但进一步升级的空间较小,因而不利于绩效提高;均衡网络型治理模式下企业升级速度稍慢,但功能升级和链升级的空间较大,有利于绩效提高;NVC中均衡网络型治理对企业升级和绩效提高没有明显的作用,而俘获型和层级型治理更有利于企业的升级和绩效提高.基于上述结论,本文强调单纯地基于GVC代工体系或NVC企业集群的工业化道路都不是中西部地区的最优选择,两者的结合可能更为现实.

关键词：全球价值链、治理、升级、企业绩效、制造业

分类号：F246.8(劳动经济)

在线出版日期：2010-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：31-38