高校高层次人才党建工作创新策略
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10.3969/j.issn.1674-893X.2015.03.041

高校高层次人才党建工作创新策略

引用
加强高层次人才党建工作,是实现学校发展目标、服务地方经济建设和社会发展的需要,也是高校领导干部队伍建设、教师队伍建设、学校德育工作的需要,还是改善教师党员队伍结构、提高党员队伍整体素质、永葆党员的先进性的需要.目前高校高层次人才党建工作在自身、组织、社会等方面都存在着很多亟待解决的问题,解决这些问题应从以下方面着手:加强正面教育引导,激发政治热情;落实党建工作责任,提升组织活力;加强基层组织建设,坚固战斗堡垒;创新组织工作思路,积极引导入党.以此来增强高层次人才党员发展力度,提升高校党建工作科学化水平.

高校党建工作、高层次人才建设、组织工作

6

D26(党的建设)

福州大学科技发展基金项目15SKZ09;2014年福建省中青年教师教育科研项目“创新驱动视域下高校基层党组织建设研究”JBS14009

2015-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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1674-893X

43-1503/G4

6

2015,6(3)

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