10.3969/j.issn.1674-893X.2015.03.013
女大学生就业歧视问题研究
随着高校扩招与教育改革政策的深入推行,我国大学的入学率持续上升,女性接受高等教育的比例也随之增大.另一方面,高校女大学生就业的现实状况却不容乐观,普遍存在着就业水平不高、就业差别对待等现象,女大学生就业歧视己然成为和谐中国科学发展道路上亟待解决的重要社会问题.为了给今后女大学生实现平等就业提供一些参考和建议,在考察当下女大学生就业歧视现状、分析女大学生就业歧视原因的基础上,进一步探索相应的化解策略是必要且可行的.
女大学生、就业歧视、对策
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C913.2(社会学)
2015-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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