10.3969/j.issn.1674-893X.2013.01.018
企业化管理方式对高职学生管理的启示
高职教育管理中采用企业化管理方式,把制度与具体的、看得见摸得着的实际利益相结合,双管齐下,能克服学生懒散问题,对学生形成更为有效的管理.制定具体的着装标准,能提升学生形象气质与着装品位,提高学生礼仪修养,也方便学校对学生的统一管理.班级内学生自主分组,学习、生活相互帮助,组与组之间形成良性竞争,可以培养他们的责任感,树立团队意识,也能让他们树立竞争意识和忧患意识.创设工作环境、理论学习与实践并举,可以提高学生对工作的认识和理解,获得工作所需要的技能,规划职业发展道路.
高职教育管理、企业化管理、懒散、着装、团队精神、职业规划
G718.5(职业技术教育)
2013-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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