10.3969/j.issn.1003-286X.2020.20.025
弹性办公模式下企业内部控制面临的挑战与对策
一、弹性办公模式下企业内部控制面临的挑战
(一)控制环境离散化
弹性办公模式具有空间上的分散性和时间上的离散性.原有的线下集中式业务模式难以实施,线性的工作流程被打破,人力资源差异化、管理手段多元化需求陡增.同时,因为员工与岗位不再必然"绑定",会出现大量"共享员工",即员工同时"受聘"于多家企业,企业与员工之间的依赖关系受到影响,企业文化建设遭遇挑战.
2021-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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