A公司财务共享服务中心 岗位绩效考核探析

摘要：

本文以A公司财务共享中心为例,分析了中心岗位绩效考核现状及其中存在的问题,包括缺乏针对不同岗位员工的差异化考核体系、问题单据严重影响绩效考核公平性、考核标准与绩效水平不匹配等,并有针对性地提出设计差异化的考核体系、安排专门人员处理问题单据、建立考核指标优化流程、将绩效考核同员工晋升挂钩等解决措施.

关键词：财务共享服务中心、绩效考核、考核指标

资助基金：2018年度江苏省研究生科研与实践创新计划<SJCX18_0524>的阶段性研究成果

在线出版日期：2019-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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