10.3969/j.issn.1003-286X.2018.06.016
四川航天技术研究院基于价值管理的绩效考核体系应用
四川航天技术研究院通过推进财务会计转型,加强管理会计工具应用,试点了基于价值管理的绩效考核,对企业价值链进行分析,设定内部职能部门和车间的绩效考核指标体系,合理将全体员工工资与企业价值创造和经济效益挂钩,有效解决了企业员工工作积极性问题,提高了企业经济效益.
航天、制造型企业、价值管理、绩效考核
2018-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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