10.3969/j.issn.1003-286X.2017.18.013
营改增后劳务派遣和 人力资源外包税务处理的差异
本文研究了"劳务派遣"和"人力资源外包"的税务处理,发现虽然这两种方法表现形式相似,但是由于员工归属不同,造成营改增税务处理存在差异.本文根据2016年财政部、国家税务总局发布的财税[2016]36号、财税[2016]47号文件,结合案例解读了"劳务派遣"和"人力资源外包"的税务处理方法,并通过增值税的计算对二者进行了比较.
劳务派遣、人力资源外包、税务处理、差异
F2 ;C93
2017-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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