企业增量利润分成预算体系的设计与实践

摘要：

以企业产出线占毛利额的比例设定费用包,对毛利额增量部分采取递进分配原则,建立KPI、预算和员工薪酬联动机制,能够使个人收入与组织绩效提升挂钩,牵引企业增量发展.本文结合企业应用实例介绍了构建增量预算体系的方法和应用要点.

关键词：费用包、增量、利润分成、预算体系

分类号：F83;D26

在线出版日期：2017-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33