10.3969/j.issn.1003-286X.2016.07.012
江苏广电构建激励约束制度和 全成本核算模式的实践
江苏广电实施的全成本核算和KPI考核机制将各项指标最大程度地量化,通过将年度目标逐层分解,并确定目标责任人、签订目标责任书的办法,将薪酬与目标的完成情况挂钩,充分调动了责任人的积极性.
广电集团、激励约束制度、全成本核算
TP3;TN9
2016-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
33-34
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10.3969/j.issn.1003-286X.2016.07.012
广电集团、激励约束制度、全成本核算
TP3;TN9
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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