大华股份绩效考核体系的实践
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10.3969/j.issn.1003-286X.2015.08.012

大华股份绩效考核体系的实践

引用
监控产品供应商和解决方案服务商浙江大华技术股份有限公司(以下简称大华股份)围绕绩效奖金分配问题设计了全面的奖金考核体系--奖金K值模型,并在公司推广应用,收到良好成效。

技术股份、绩效考核体系、奖金分配、问题设计、推广应用、解决方案、值模型、供应商、服务商、浙江、监控、产品

G35;F72

2015-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

29-30

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财务与会计

1003-286X

11-1177/F

2015,(8)

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