浅析我国企业类会计领军人才能力框架的构建

摘要：

会计领军人才培养项目自实施以来,虽取得了一定的成效,为塑造一支高素质复合型的会计行业领军人才发挥了重要的作用,但仍有需要继续完善之处,尤其是培训课程体系设计和培训效果评估还需要进一步改进,而这都需要有一个完整的能力框架作为基础.财政部会计司2013年工作要点中明确指出,要研究建立全国会计领军(后备)人才能力框架,加强全国会计领军(后备)人才培养机制的研究与创新.那么,如何构建我国会计领军人才能力框架?笔者以企业类为例进行简要分析.

机标关键词：企业、会计行业、领军人才、能力框架、人才培养、培训效果评估、课程体系设计、培养机制、工作要点、自实施、复合型、财政部、塑造、素质、基础、构建、创新

分类号：F23;F83

在线出版日期：2014-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47