会计行业中长期人才发展规划(2O1O-2020年)

摘要：

@@ 为落实人才强国战略,全面提升会计人才工作总体水平,促进经济社会又好又快发展,根据<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>(以下简称<人才规划纲要>)总体要求,制定本规划.一、加强会计人才队伍建设的必要性和紧迫性会计人才是我国人才队伍的重要组成部分,是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量.加强会计人才队伍建设,着力培养高层次会计人才,并以此引导和带动我国会计人才队伍发展,不仅关系到提高会计行业核心竞争力、确保会计工作促进经济社会发展的职能作用有效发挥,而且关系到全国实施人才战略、建设创新型国家的大局.

机标关键词：会计行业、中长期、会计人才、人才队伍建设、经济社会发展、规划纲要、必要性和紧迫性、市场经济秩序、人才强国战略、核心竞争力、创新型国家、总体要求、职能作用、社会和谐、人才战略、人才工作、人才发展、科学发展、会计工作、关系

分类号：TP3;G71

在线出版日期：2012-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：12-15