提高会计职业判断公允性的基本途径

摘要：

@@ (一)建立健全约束制衡机制
1.完善约束治理机制.会计职业判断的约束机制可以分为内外两个层次.公司治理结构是约束会计人员职业判断的内部监督机制,是健全会计职业判断执行机制的基石,完善的公司治理结构能有效地发现会计错误与舞弊,促使会计职业判断公允.

机标关键词：会计职业判断、公允性、公司治理结构、约束制衡机制、内部监督机制、治理机制、执行机制、约束机制、两个层次、会计人员、会计错误、结构能、舞弊

分类号：F23;F12

在线出版日期：2012-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49