浅谈私营企业内部激励机制建设

摘要：

@@ (一)私营企业内部激励的现状和存在的误区
目前,我国大部分私营企业人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,很多企业仍然把员工当作工作的机器,管理方法简单,缺乏激励意识、科学的绩效评估体系及分配制度.

机标关键词：私营企业、内部激励、企业人力资源管理、绩效评估体系、人事管理、激励意识、管理方法、分配制度、员工、误区、科学、机器

分类号：G64;F40

在线出版日期：2012-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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