财税法规政策摘登(九则)
@@ 财政部关于企业公司制改建应付工资等余额财务处理的意见一、企业应付工资余额包含应发未发工资与属于实施”工效挂钩”等分配办法提取数大于应发数形成的工资基金结余两个部分,前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资,后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累.企业在公司制改建时,对应发未发工资应积极予以清偿,对工资基金结余应转为资本公积金.按工资总额一定比例提取的应付福利费及职工教育经费,其余额也随同工资基金结余一并转为资本公积余.
财税、应付工资、企业公司制、资本公积金、分配办法、余额、结余、基金、应付福利费、资本积累、职工、支付、提取、企业内部、教育经费、计划经济、管理方式、工资总额、工资奖金、工效挂钩
F24;F27
2012-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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