经理薪酬:解决代理问题还是本身即代理问题

摘要：

@@ 20世纪90年代美国股票市场"牛市"时期,上市公司经理薪酬(Executive Compensation)暴涨到前所未有的水平.1991年,美国大型公司首席执行官的平均薪酬大约是工人平均薪酬的140倍,而到了2003年,则上升到500倍.经理薪酬长期以来一直备受投资者、财务经济学家、制度制定者、媒体和社会公众的关注.经理薪酬水平越高,这种关注程度越高.在国际学术界,以经理薪酬为主题的研究论文增长速度超过了20世纪90年代经理薪酬的增长速度.

机标关键词：经理薪酬、增长速度、首席执行官、研究论文、薪酬水平、世纪、社会公众、上市公司、美国、经济学家、股票市场、大型公司、制定者、学术界、投资者、主题、制度、牛市、媒体、工人

分类号：F24;F2

在线出版日期：2012-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64