如何编制有效的平衡计分卡

摘要：

@@ ”平衡计分卡”是20世纪90年代初期开始为许多公司采用的一种新的业绩衡量体系.然而由于各种各样的原因,企业在编制平衡计分卡时常常会犯一些错误,从而导致平衡计分卡体系的失效.我们认为,企业要成功运用平衡计分卡,关键在于认识到它是一套与企业使命、战略及关键成功因素相关的财务和非财务指标,它的目标是使组织的使命、战略、程序、计量和奖励相互协调一致.而能否将这些使命、战略和关键成功转化为衡量具体经营管理行为的绩效指标,是平衡计分卡是否有效的主要标志.

机标关键词：编制、平衡计分卡、战略、企业使命、非财务指标、因素相关、相互协调、衡量体系、绩效指标、管理行为、成功运用、组织、业绩、世纪、失效、认识、目标、量具、经营、奖励

分类号：F83;F27

在线出版日期：2012-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：15-18