高管非财务业绩评价指标应用研究:影响因素与信息有效性

摘要：

基于手工整理的2007～2018年度上市公司高管薪酬考核方案数据,本文发现企业会计信息质量越低以及高管持股比例越小时,越倾向使用非财务业绩考核指标进行高管考核.进一步,本文从高管薪酬—业绩敏感性维度考察非财务业绩指标的信息有效性,研究发现非财务业绩指标能降低高管的薪酬—业绩敏感性.从具体的非财务业绩指标来看,会计信息质量越低的企业使用"安全生产"类指标的程度越高;高管持股越低的企业使用"员工""研发"类指标的程度越高.此外,仅"员工"类指标能够降低高管薪酬—业绩敏感性.上述结果表明非财务业绩评价指标能够为董事会提供有用信息,进而降低高管薪酬激励中对于财务指标的依赖性.

关键词：非财务业绩评价指标、会计信息质量、高管持股、高管薪酬、薪酬—业绩敏感性

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金青年项目;国家自然科学基金面上项目;深圳市人文社会科学重点研究基地项目

在线出版日期：2021-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：60-70