CEO特征与企业社会责任:基于研发投入的中介效应研究
本文以2011~2015年沪深两市A股上市公司为样本,以"特征—战略决策—社会绩效"为研究框架,以研发投入为中介视角,研究CEO特征与企业社会责任之间的作用机制.研究表明,CEO学历、性别和职能背景与企业社会责任存在显著相关性;CEO学历、任期、职能背景和自主权对研发投入有显著影响;研发投入在CEO职能背景对企业社会责任的影响中存在完全中介效应,在CEO学历与企业社会责任的关系中存在部分中介效应,在CEO任期、性别、自主权对企业社会责任的影响中存在遮掩效应.本文将研发投入作为中介变量引入CEO特征与企业社会责任关系的研究,为后续研究开拓了新的方向.
CEO特征、研发投入、企业社会责任
F230;F272(会计)
国家社会科学基金项目13CGL060,15BGL058;国家自然科学基金项目71602024
2019-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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