从公司文化管窥中国人
我在与中国人一起工作的过程中,痛切地感受到中国人的"公私"概念与日本人非常不同.
初进外企的中国人,可能会对"公司公共财产禁止随意私用或占为已有"、"工作时间内如需处理私人事情,须得到上司许可"、"工作机密不得向其他公司职员泄露"等等规定感到不适应.这些正是外企应对中国式"公私困境"不得不采取的办法.
在上海建立分公司的时候,最令我不知所措的就是一些中国人的"公私不分".私事占用公司电话和电脑的比比皆是;更让人难以忍受的是,利用公事外出时间会见朋友,然后还若无其事地晚归,并肆无忌惮地在与友人聊天时谈起公司客户的情况.
公司文化、中国人、从公司
D6(中国政治)
2012-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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