就业与社交状况对流动人口社会融合的影响——以武汉市为例

摘要：

基于2013年全国流动人口动态监测数据,运用方差分析和回归分析方法考察了武汉市流动人口的就业状况、社交状况对其社会融合意愿和社会融合程度的影响.结果显示:武汉市的流动人口有着强烈的社会融合意愿,社会融合程度较高;流动人口的职业类别、行业类别、单位性质、工作年数是影响其融合意愿和融合程度的显著变量,就业身份是影响其融合意愿的显著变量;流动人口的本地人际交往、本地求助、本地社交活动对其融合意愿有显著的正向影响效应;流动人口的本地人际交往、本地组织成员、融合意愿对其融合程度有显著的正向影响效应.

关键词：流动人口、就业与社交状况、社会融合

分类号：C924.24(人口学)

资助基金：河南省政府决策研究招标项目2013B400.

在线出版日期：2016-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：97-103